facebook

Кейіпкер ұсыну

WE үшін біздің және отбасымыздың жанында кімдер болатыны маңызды. БІЗ айналамызда сенім арта алатын айнымас адамдар болуы үшін жұмыстанамыз. Адамдарды ұсына отырып, біздің құндылықтар мен бағыттарымызға назар аударыңыз.

    WE адамдары:

  • Біздің Адамымыз адамдардың өмірін жақсартатын нәрселерді жасауға тырысады

  • Біздің Адамымыз айналамен қарым-қатынас жасағанда адал әрі әділ, парасатты әрі сенімді

  • Сіз оған сенесіз және оның адалдығына сенімді боласыз

  • Біздің Адамымыз толыққанды өмір сүреді: сүйікті отбасы, лайықты орта, қызықты хобби

  • Біздің Адамымыз әрқашан алға жүріп, шыңдала түседі

  • Біздің Адамымыз айналаға бей-жай қарай алмайды және бізбен бірге қайырымды істер жасауға дайын

Ары қарай closesearch
Кейіпкер ұсыну

Адамды ұсынатын бір немесе бірнеше айдарды таңдаңыз


Закрыть поиск
Закрыть поиск
drawnuplogolink
Сіздің сұранысыңыз қабылданды

Бас мәзірге өту

Жіберілімге Жазылу

closesearch
Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/fd9/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/hce5u3643boyt5b5m9bbs5gryvx0hvkg.jpg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
yelder-zh-ne-mansap-astanaly-tabysty-basshylardy-tarihy
logo
Әйелдер және мансап. Астаналық табысты басшылардың тарихы

29.03.2024

Әйелдер және мансап. Астаналық табысты басшылардың тарихы

Сіздерді Орталық Азияның ірі қалаларының талантты және табысты әйелдерімен таныстыруды жалғастырамыз. Бүгінгі тақырып Астанадан келген білікті мамандар мен басшылар туралы.


Лея Хамитова, 35 жаста, Астана қаласы, «Әбу-Даби Плаза» көпфункционалды кешенінің маркетинг жөніндегі директоры, @leyafeya

Астанадағы әйел кәсіпкерлер

Өзі туралы

Мен Павлодарда туып, сол мекенде мектепті бітірдім. Кейін Алматыға көшті. Содан соң Астанада және шетелде жұмыс істедім. Шамамен 10 жыл бұрын мен Қазақстанның астанасына қайтып көшіп келдім.

Білімім бойынша мен журналистпін. Мамандығым бойынша жұмыс жасамасам да, маркетинг саласындағы кәсіби дамуымда журналистика үлкен рөл атқарды.

Жолымның бастауы

Қаланың көлемі кәсіби дамуға әсер етеді. Үлкен қалалар көбірек мүмкіндіктерді, өмірдің басқа ырғағын және қызықты компаниялар мен брендтердің жоғары шоғырлануын ұсынады.

Кәсіби жолдың басында мансап пен арманға ұмтылу мәселесі — жеке тұлғаның дамуының маңызды аспектісі. Менде әрдайым амбиция болған. Мансаптық мақсаттарым өзгерді: алдымен актриса немесе әнші болуды армандадым, содан кейін журналистикаға көштім. Бірақ тағдырдың жазуымен: мен білім алып, маркетинг және сату саласында мансап бастадым. Бұл менің кәсіби амбицияларым мен армандарымның түрлі қырларын біріктірді.

Жол басында көптеген жас мамандар сияқты мен үшін мойындау мен жоғары табыс табу маңызды болды.Бірақ уақыт өте келе басымдықтарым өзгерді, мен бүгін тұрақтылықты, бәсекеге қабілетті нарықты және қызықты кәсіби сынақтарды армандаймын.

Мансаптық кезеңдер

Жетістікке ұмтылған көптеген жастар сияқты менің де жолым әртүрлі қиын және сәтті кезеңдер болды. Мен өзімнің өмірім мен мансабымдағы ең қиын сәттерде мақсаттылықтың, өзіне деген сенімнің және жақындарымның қолдауының арқасында берімегеніме сенімдімін.

Мен сондай-ақ шындықты дұрыс қабылдау мен сыни ойлауды ұстанамын, бұл маған қиындықтарды жеңіге және алға қойған мақсаттарға жетуге ұмтылуға көмектеседі.

Стереотиптер мен қиындықтар туралы

Мен бизнестегі әйелдер мен жас мамандар туралы түрлі стереотиптерге тап болдым. Бірақ оларға ұқсамауды қалаймын.

Әйелдер өз өмірлік жолында жиі кедергілер мен қиындықтарға тап болады. Мұны «Барби» фильміндегі кейіпкер Глорияның монологынан көруге болады. Ол әйелдердің бетпе-бет келетін қарама-қайшылықтарын сипаттайды: күшті болу, бірақ ерлерден артық болмау, мінез-құлыққа ие болу, ісінде табысты болу, сонымен бірге қамқор ана, жақсы апа және дос болу. 15 жылдан астам уақыттан бері жұмыс істеп келе жатқан жұмыс барысында мен директорлар үстелінде әрдайым ерлерге қарағанда әйелдер аз екенін байқадым. Алайда мен жұмыс істейтін компанияларда гендерге емес, кәсіби дағдылар мен қасиеттерге көңіл бөлінеді. Мен өзімнің сенімділігімнің, еңбексүйгіштігімнің, үнемі оқып, дамығым келуімнің арқасында табысқа жеттім.

Кеңестер

Мен үшін маңызды қасиеттер: оптимизм, өмір мен кәсіпке деген сүйіспеншілік, өзіне деген сенім.

Мансапты енді ғана бастағандарға менің кеңесім: алдарыңызға нақты мақсаттар қойыңыз, шешімдеріңізді сақ ұстаңыз, үнемі оқып, дамытыңыз. Табыстың сиқырлы рецепті жоқ, тек еңбек пен өзін-өзі жетілдіру.


Анна Ижко, 33 жаста, Астана қаласы, балалар орталықтары мен балабақшалар желісінің директоры, @anna_izhko

Профессионалды әйел кәсіпкерлер

Өзі туралы

Қазіргі таңда мен тұрмыстамын және анамын. Осы рөлдерден кейін мен Mega Kids балалар орталықтары мен балабақшалар желісінің директорымын. Біз франшиза моделі бойынша жұмыс істейміз, қазіргі уақытта бізде 32 орталық пен балабақша жұмыс істейді, сондай-ақ үшеуі ашылуда. Мен балаларды қатты жақсы көремін және олардан көп энергия аламын.

Бұдан басқа, менің екінші бизнесім бар: базарларда тауарлар сатып, серіктесіммен айына 100 миллион теңге айналымға шығамыз. 20% қазірдің өзінде жасалынды.

Жолымның бастауы

Мен Ресейде, Владивосток қаласында туылып, оқыдым. Төртінші курста, шетелде алғаш рет Түркияда болып, күйеуімен таныстым. 12 сағат сөйлескеннен кейін және үш күн телефон арқылы сөйлескеннен кейін, мен бұл тағдыр екенін түсініп, күйеуге шығу туралы ұсынысқа келістім. Біз 14 жыл бірге болып және бұл менің өмірімдегі ең дұрыс шешімім болды.

Менде әрдайым амбиция болған. Мұрагер заңды әулетке қарамастан, мен өз бизнесімді қалайтынымды түсіндім. Оның үстіне мен әрқашан балалармен айналысуды ұнататын едім.

16 жастан бастап балаларды жаттықтырып, лагерьге алып баратынмын.

Менің әрқашан амбицияларым болған

Бірінші білімім бойынша мен маркетологпын. Бизнес аспектілерінің басым бөлігі — маркетинг. Ол маған өмірімнің барлық сәтінде көмектеседі.

Мансаптық кезеңдер

Мен жұмысты ерте бастадым және өзімнің қажеттілігімді қанағаттандыру үшін әрқашан кез келген жұмысты қолға алатынмын.

Мен спорттық грантта оқып, университеттің атынан жарыстарға қатысып, қатар жұмыс істедім. Дәл осы көп тапсырма мен жауапкершілік маған бүгінгі нәтижеге жетуге көмектесті.

Стереотиптер мен қиындықтар туралы

Маған ерлермен бірге жұмыс істеу қиын емес. Мен Қазақстанды шын жүректен жақсы көремін. Қандай да бір стереотиптердің әсерін ешқашан сезінген емеспін. Мұнда да барлық жерде сияқты тамаша мамандар қажет. Менің сүйікті сөзім: «Жақсы істесен, бәрі жақсы болады». Қазақстанда да бұл жұмыс істейді.

Мен қиындықтарды қиындық ретінде қабылдамаймын. Мен үшін туындайтын кез келген міндет «Тамаша, сынап көреміз» дәрежесіне көтеріледі. Ми осылай ойлауға үйренгенде, кез келген қиындық ойынның жаңа деңгейі ретінде қабылданады.

Кеңестер

Өмірде және жұмыста маған еңбексүйгіштік, ақыл-ой, уақытында тоқтай білу, сондай-ақ командаға деген сүйіспеншілік және біз жасап жатқан барлық іс-әрекеттер көмектеседі.

Еңбек ету маңызды. Бүгін әлеуметтік желілерде «Күніне екі сағат жұмыс істеп, миллиондаған ақша табыңыз» деген ұранды жиі көреміз. Көбі оған қарап, әлемді дұрыс түсінбейді.

Жауапкершілікті өзіне ала білу, түрлі каллибрдің міндеттерін шеше білу, жылдам шешімдер қабылдай білу және олар үшін жауапкершілік ала білу — бұл қасиеттер барлық уақытта бағаланатын болады.

«Құмыраларды Құдайлар күйдірмейді» деген түсінік дұрыс және маңызды, бірақ ең бастысы осымен тоқтамау — 100% сізді қалаған нәтижеге жеткізеді.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.