facebook

Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

closesearch
Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
bolee-treh-tysyach-gorozhan-poluchili-konsul-tacii-po-voprosam-trudovogo-zakonodatel-stva
logo
Более трех тысяч горожан получили консультации по вопросам трудового законодательства
Новости Центральной Азии и мира

22.02.2018

Более трех тысяч горожан получили консультации по вопросам трудового законодательства

В течение 2017 года не имелось фактов конфликтных ситуаций на предприятиях города, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы.

По данным столичного управления занятости, труда и социальной защиты, в 2017 году в ходе контроля за соблюдением трудового законодательства было проведено 886 обследований предприятий и организаций, установлено 882 факта нарушений законодательства, в том числе 791 – по трудовым отношениям, 57 – по безопасности и охране труда и 34 – по занятости.

Кроме того, в прошлом году было привлечено к административной ответственности 302 должностных и юридических лица на сумму 56,4 млн тенге. По результатам проверок выдано 560 предписаний на устранение нарушений, в том числе 499 – по трудовым отношениям, 19 – по безопасности и охране труда, 42 – по занятости населения.

«В целом в течение 2017 года не имелось фактов конфликтных ситуаций на предприятиях города, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы», – информируют в сообщении.

Источник: astana.gov.kz

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.