Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


Закрыть поиск
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
10-vakansiy-mechty-gde-mozhno-nachat-rabotu-v-2018-godu

Профессии

10 вакансий мечты, где можно начать работу в 2018 году
3692

27.12.2017

10 вакансий мечты, где можно начать работу в 2018 году


Редактор веб-сайта отдела контента интернет-редакции


Заработная плата: до 170 000 тг до вычета НДФЛ

Компания: АО «РТРК «Казахстан»

Опыт работы: 1-3 года

Требования:

— высшее образование по специальности «Журналистика»

— опыт работы веб-редактором 1-3 года

— продвинутый пользователь ПК, уверенный пользователь Word, Еxcel, желательно знание графических редакторов, таких как PhotoShop

— высокий уровень владения казахским и русским языками, желательно знание английского языка.

Обязанности:

— следит за текстовым наполнением и постоянным обновлением информации казахоязычной и русскоязычной версий веб-портала

— наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления

— следит за соблюдением графика обновления портала

— адаптирует все материалы к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.)

— администрирование и модерация социальных сетей.

Подробнее здесь.


Художник компьютерной графики


Заработная плата: до 260 000 тг до вычета НДФЛ

Компания: АО «РТРК «Казахстан»

Опыт работы: 3-6 лет

Требования:

— высшее художественное образование

Знание:

— законы телевидения по построению кадра и соблюдению композиции, технические средства и технологию создания телевизионных программ и заставок

— принципы работы компьютерных систем, компьютерные программы, используемые для разработки сложных графических элементов

— профессиональные программы: Photoshop, CorelDraw, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, 3D Max, Maya, Soft Image.

Обязанности:

— осуществляет художественное оформление телевизионных программ и заставок на основе использования программ компоузинга и графики при непосредственном участии заказчика (продюсеров, журналистов, режиссеров других отделов) на основании концепций, изложенных в цикловых заявках, поданных в дизайнерскую группу

— разрабатывает шаблоны для внутренней графики и инфографики

— работает с фото- и видеоматериалом для выполнения работы по созданию графических элементов, монтажа, цветокоррекции при подготовке заставок и 2D-анимации, разрабатывает анимационные элементы графического сюжета

— взаимодействует со структурными подразделениями общества для составления качественной информации и материалов и так далее

— по требованию и в установленные сроки предоставляет непосредственному руководителю отчеты о проделанной работе.

Подробнее здесь.


Разработчик программы обучения и развития персонала


Заработная плата: обговаривается при собеседовании

Компания: АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына»

Опыт работы: более 6 лет

Обязанности:

— разработать и внедрить методологию и программы обучения сотрудников в соответствии с учебной стратегией

— разработка и консультирование корпоративных и функциональных тренеров

— быть в курсе новых тенденций в обучении и развитии

— разработка и внедрение новых инициатив и глобальных проектов обучения и развития.

Требования:

— умение работать в команде

— хорошие навыки планирования и организации

— гибкость в работе

— знания и навыки использования систем и методов / методик внутреннего и внешнего обучения, методы разработки учебных программ.

Подробнее здесь.


Старший менеджер службы управленческой отчетности и бюджетирования


Заработная плата: обговаривается при собеседовании

Компания: АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына»

Опыт работы: более 6 лет

Требования:

— наличие высшего образования по профилю «Экономика», «Учет и аудит»
— предпочтительно наличие степени магистра/MBA
— предпочтительно наличие сертификатов по финансовому анализу и менеджменту
— не менее 5 лет опыта в сфере финансов и специализации в бюджетировании и управленческой отчетности, предпочтительно приобретенного в сфере финансовых услуг или услуг по управлению инвестициями
— желательно не менее 2 лет опыта работы на руководящих должностях
— навыки работы в области финансового анализа
— навыки обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи
— внимательность к деталям, способность критически оценивать собственную работу и работу других
— способность работать при наличии сжатых сроков и осуществлять координирование и исполнение нескольких задач единовременно
— отличные навыки работы в команде, наставнического стиля лидерства и коммуникаций, развитие партнерских отношений, навыки публичных выступлений, презентаций
— свободное владение русским и английским языками, желательно знание казахского языка.

Обязанности:

— оперативное (годовое) планирование
— оказание поддержки владельцам кост-центров с подготовкой, корректировкой бюджетов и мониторинга исполнения
— разрабатывает мероприятия по совершенствованию процесса оперативного планирования
— участие в разработке и внедрении методологической и нормативной основы процессов разработки, утверждения, корректировок и мониторинга исполнения Плана развития Фонда
— при необходимости, участие в мониторинге и подготовке отчетов об исполнении Программы развития.

Подробнее здесь.


Начальник отдела продаж


Заработная плата: обговаривается при собеседовании

Компания: компания BAZIS-A

Опыт работы: на аналогичной позиции не менее 3-х лет

Требования:

— высшее образование

— желателен опыт работы в сегменте premium class

— знание казахского и английского языков будет преимуществом

— коммуникативные навыки, навыки успешного ведения переговоров, умение работать на результат и достигать поставленных целей

— умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

— высокий уровень самоорганизации, активность, креативность, презентабельность

— лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность

— грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

— оперативное управление отделом продаж

— активный поиск, привлечение новых клиентов и поддержание каналов сбыта

— участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий

— анализ рынка, конкурентной среды

— предоставление отчетов по итогам работы

— обучение сотрудников технике продаж.

Подробнее здесь.


Начальник отдела рекламы


Заработная плата: обговаривается при собеседовании

Компания: компания BAZIS-A

Опыт работы: на аналогичной позиции не менее 3-х лет

Требования:

— высшее образование (как преимущество «Маркетинг»/ «Реклама»)

— опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет

— желателен опыт работы в сегменте premium class

— знание казахского и английского языков будет преимуществом

— коммуникативные навыки, навыки успешного ведения переговоров и управления проектами, умение работать на результат и достигать поставленных целей

— успешный опыт реализации различных рекламных кампаний, направленных на продвижение компании/продукции.

— преимуществом является наличие портфолио проведенных проектов.

Обязанности:

— организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынке сбыта, информирует потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров и услуг

— контролирует эффективность каналов рекламы, эффективность воронки продаж, стоимость рекламных обращений

— осуществляет планирование и реализацию долгосрочной и краткосрочной стратегии продвижения брендов (развитие существующих брендов и ввод новых продуктов на рынок РК, планирование)

— разрабатывает стратегии продвижения, комплексное управление продвижением объектов недвижимости (online- и offline-каналы)

— анализирует проводимые рекламные активности (сравнительный, план/факт) и составляет регулярную отчетность.

Подробнее здесь.


Ведущий архитектор в Департаменте управления проектированием


Заработная плата: обговаривается при собеседовании

Компания: BI Group, ТМ

Опыт работы: 3-6 лет

Обязанности:

— управление, контроль над разработкой архитектурных решений в рамках текущих проектов

— контроль координации проектных решений АР с другими разделами проекта

— ведение проектов по выработке оптимальных объемно-планировочных решений

— обеспечение принятия максимально эффективных проектных решений.

Требования:

— образование: высшее, приветствуются выпускники программы «Болашак»

— наличие обязательных знаний и навыков: наличие опыта проектирования жилого дома, знание современного рынка фасадных систем, приветствуется наличие опыта оптимизации проектных решений

— наличие желательных знаний и навыков: английский — желательно.

Личностные качества:

— коммуникабельность

— целеустремленность

— стрессоустойчивость.

Подробнее здесь.


Специалист BI Univercity


Заработная плата: от 150 000 до 200 000 тг до вычета НДФЛ

Компания: BI Group, ТМ

Опыт работы: не требуется

Обязанности:

— поиск, организация и анализ международных учебных программ

— ведение документации

— обработка заявок на обучение

— ведение деловой переписки с зарубежными университетами

— осуществление устного и письменного перевода.

Требования:

— высшее образование, GPA не ниже 3.5

— быстрая обучаемость, аналитическое мышление, ответственность, трудолюбие, порядочность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность

— наличие обязательных знаний и навыков: знание английского языка (IELTS не ниже 7.0), продвинутый пользователь ПК

— наличие желательных знаний и навыков: 1С.

Подробнее здесь.


Бортпроводник


Заработная плата: обговаривается при собеседовании

Компания: Air Astana

Опыт работы: желателен опыт работы в сфере обслуживания

Требования:

— знание казахского языка

— свободный английский

— знание китайского и турецкого языков приветствуется

— рост для мужчин не ниже 170 см, для женщин не ниже 165 см

— презентабельная внешность

— наличие документа воинского учета (для юношей)

— обязательно наличие в резюме фотографии в полный рост

— гражданство Республики Казахстан.

Подробнее здесь.


Ассистент директора по инженерным вопросам


Заработная плата: обговаривается при собеседовании

Компания: ТОО Astana Hotel Management The Ritz-Carlton, Astana

Опыт работы: 1-3 года

Обязанности:

— выполняет функции первичной поддержки директора по инженерным вопросам

— помогает в управлении бюджетами отделов при расчете капитальных затрат на энергосбережение и раздаче материалов и инструментов инженерному персоналу

— помогает при работе с подрядчиками, сборе котировок, составлении контрольных списков конкурирующих технических отделов

— помогает в управлении повседневной деятельностью инженерного отдела, связанной с ремонтом зданий, установками оборудования и площадок

— помогает обеспечить соответствие нормативным требованиям нормам и стандартам безопасности

— обеспечивает соблюдение всех ведомственных политик, стандартов и процедур

— ведение точных журналов и записей по мере необходимости

— помогает в обучении других сотрудников отдела в вопросах противопожарной защиты, безопасности и эвакуации, когда это необходимо

— при необходимости участвует в расследовании несчастных случаев

— участвует на заседаниях перед и после совещания по мере необходимости, чтобы понять потребности групп и передавать критическую информацию персоналу инженерной службы.

Требования:

— имеет минимальный двухлетний опыт работы в международной сети отелей на позиции ADOE

— наличие управленческих навыков

— наличие опыта в области инженерных дисциплин

— участвует в заседаниях отдела, 15-минутных тренингах, в ведении учета в отделе.

Подробнее здесь.