Региональный директор
Заработная плата: от 400 000 до 700 000 тг
Компания: ТОО «Кродус»
Опыт работы: 1-3 года
Обязанности:
Контроль и координация деятельности всех филиалов по РК.
Реализация стратегии и тактики, направленной на увеличение объемов продаж.
Постановка задач (объемы продаж, развитие АКБ, ассортиментная матрица, мерчендайзинг, маркетинговые цели) и контроль их выполнения.
Контроль выполнения стандартов работы сотрудниками филиалов, внесение своевременных корректировок.
Анализ качества работы директоров филиалов, торговых представителей, продавцов магазинов.
Разработка и внедрение мероприятий по выявлению и сокращению задолженности от клиентов.
Разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников филиалов (KPI).
Подбор, обучение, тестирование и введение в должность сотрудников филиалов по РК.
Требования:
Ответственность, коммуникабельность, умение работать с людьми и вести переговоры.
Подробнее здесь
Заместитель генерального директора
Заработная плата: до 450 000 тг
Компания: ТОО «КазахЭнергоКонсалтиг»
Опыт работы: 3-6 лет
Обязанности:
Выполнение плана работ.
Выполнение плана по финансовому результату.
Организация и обеспечение эффективной работы складского хозяйства.
Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы.
Представление интересов организации в регионе.
Мотивация сотрудников на исполнение своих обязанностей и задач.
Организация вопросов материальной ответственности руководителями различных отделов.
Обеспечение мер по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности в ОП.
Требования:
Владение теорией и практическими навыками менеджмента — понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов.
Понимание логистики складского хранения, организации материальной ответственности и техники безопасности на предприятии.
Понимание принципов и методов организации, контроля и планирования.
Владение методами анализа.
Понимание системного подхода.
Условия:
Официальное трудоустройство, социальные гарантии.Полный рабочий день на территории работодателя.
Подробнее здесь
Финансовый директор
Заработная плата: от 400 000 тг
Компания: ТОО АкОрда Capital
Опыт работы: от 5 лет
Обязанности:
Управление финансовыми потоками предприятия.
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными).
Налоговое планирование.
Работа с банками, предоставление документации.
Прогноз финансовых платежей.
Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании.
Обеспечение экономической безопасности.
Анализ и снижение возможных финансовых рисков.
Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством.
Проведение финансово-экономического анализа сделок компании.
Подготовка финансовой отчетности.
Управление коллективом финансовых служб
Требования:
Высшее профильное образование.
Уверенное владение ПК, знание 1С.
Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета.
Знание нормативных и законодательных документов.
Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.
Условия:
Оформление согласно ТК РК
Подробнее здесь
UI дизайнер
Заработная плата: от 500 000 тг
Компания: ТОО OPEN SYSTEMS DEVELOPMENT
Опыт работы: 1-3 года
Требования:
Опыт создания как статичных, так и анимированных объектов высокой точности в 2D/3D форматах с использованием редакторов Photoshop, Maya, 3ds Max на основании фотографий и с привязкой к географической точке.
Опыт верстки веб-страниц.
Понимание работы элементов управления на веб-странице, способность заранее предусмотреть размещение элементов управления на форме и т.д.
Навыки разработки «резинового дизайна».
Возможность выезжать в командировки.
Английский Upper-intermediate — fluent.
Наличие портфолио.
Подробнее здесь
Руководитель направления «Поддержка и обеспечение деятельности ЦОД»
Заработная плата: от 545 000 тг
Компания: АО «Транстелеком»
Опыт работы: более 6 лет
Обязанности:
Поддержка и обеспечение работоспособности инженерной инфраструктуры ЦОД, систем кондиционирования, пожарной безопасности, бесперебойного энергопитания и ограничения доступа.
Контроль за исполнением решений инцидентов, мониторинга отказоустойчивости и разработка мер по повышению надежности ЦОД.
Требования:
Высшее образование:Telco, энергетика, кондиционирование
Профессиональная компетенция и личные качества
Знание инженерной инфраструктуры ЦОД, систем кондиционирования, пожарной безопасности, бесперебойного энергопитания и ограничения доступа
Знание архитектуры и эксплуатации ЦОД
Коммуникабельность, лидерский потенциал, организованность и ответственность.
Предпочтительно знание английского языка
Наличие компьютерных навыков
Подробнее здесь
Программист 1С
Заработная плата: от 350 000 до 450 000 тг
Компания: ТОО Smart High Tech
Опыт работы: не менее 3 лет
Обязанности:
Разработка программного обеспечения на платформе 1С.
Участие в совещаниях технического характера.
Доработка, устранение ошибок и отладка объектов конфигурации.
Отработка вопросов с аналитиком.
Написание технической документации (руководство программиста).
Отладка ПО.
Участие в решении вопросов интеграции.
Оценка кода (контроль оптимальности).
Написание программного кода на управляемых формах.
Требования:
Высшее техническое образование.
Навыки администрирования, разработки и доработки, внедрения, сопровождения информационных баз 1С.
Знание программно-технического комплекса 1С Предприятие 8.3, навыки интеграции.
Приветствуется знание 1С ERP.
Навыки написания кодов, отчетов, конфигурации.
Личные качества: ответственность, оперативность, умение ладить с людьми, умение справляться с проблемами и изменениями, умение находить предлагать новые подходы к работе.
Условия:
Полный рабочий день с 9:00 до 18:30 с перерывом на обед.Возможность карьерного роста.Испытательный срок – до 3-х месяцев
Подробнее здесь
Директор Департамента корпоративного развития
Заработная плата: от 350 000 тг
Компания: АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде»
Опыт работы: не менее 3 лет в сфере стратегического планирования, корпоративного управления
Обязанности:
Разработка стратегии развития холдинга.
Разработка внутренних нормативных документов в области корпоративного управления.
Разработка плана развития холдинга.
Подготовка отчетности о деятельности холдинга, в том числе годового отчета.
Своевременная идентификация и оценка рисков бизнес-процессов департамента.
Качественное и эффективное руководство департаментом.
Взаимодействие с государственными органами, другими организациями, органами управления холдинга по вопросам стратегического и среднесрочного планирования, корпоративного управления.
Требования:
Высшее образование в области экономики, либо менеджмента, либо информационных технологий.
Опыт разработки стратегии развития компании/стратегических планов государственных органов, разработки среднесрочных планов развития компании.
Обязательно:
Знание законодательства РК о национальных холдингах и национальных компаниях, а также в области стратегического планирования в национальных холдингах.
Знание требований к оценке системы корпоративного управления, методик определения рейтинга корпоративного управления.
Навыки SWOT-анализа, финансово-экономического моделирования
Умение анализировать и структурировать большие объемы данных.
Лидерство и способность организовать командную работу.
Желательно:
Знание английского языка
Диплом МВА либо сертификат СIMA «Управление эффективностью бизнеса».
Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия:
Режим работы с 9:00 до 18:30, перерыв на обед с 13:00 до 14:30, трудовой отпуск 30 календарных дней.
Подробнее здесь
