Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее
Порекомендовать героя

Выберете одну или нескольо рубрик, в которую вы рекомендуете человека


closesearch
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Подписаться на рассылку

Array
(
    [SRC] => 
    [WIDTH] => 0
    [HEIGHT] => 0
)
7-vysokooplachivaemyh-vakansiy-astany-s-zarplatoy-ot-350-000-tg

Профессии

7 высокооплачиваемых вакансий Астаны с зарплатой от 350 000 тг
9069

27.06.2017

7 высокооплачиваемых вакансий Астаны с зарплатой от 350 000 тг

Региональный директор


Заработная плата: от 400 000 до 700 000 тг


Компания: ТОО «Кродус»


Опыт работы: 1-3 года


Обязанности:


Контроль и координация деятельности всех филиалов по РК.
Реализация стратегии и тактики, направленной на увеличение объемов продаж.
Постановка задач (объемы продаж, развитие АКБ, ассортиментная матрица, мерчендайзинг, маркетинговые цели) и контроль их выполнения.
Контроль выполнения стандартов работы сотрудниками филиалов, внесение своевременных корректировок.
Анализ качества работы директоров филиалов, торговых представителей, продавцов магазинов.
Разработка и внедрение мероприятий по выявлению и сокращению задолженности от клиентов.
Разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников филиалов (KPI).
Подбор, обучение, тестирование и введение в должность сотрудников филиалов по РК.


Требования:


Ответственность, коммуникабельность, умение работать с людьми и вести переговоры.


Подробнее здесь



Заместитель генерального директора


Заработная плата: до 450 000 тг


Компания: ТОО «КазахЭнергоКонсалтиг»


Опыт работы: 3-6 лет


Обязанности:


Выполнение плана работ.
Выполнение плана по финансовому результату.
Организация и обеспечение эффективной работы складского хозяйства.
Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы.
Представление интересов организации в регионе.
Мотивация сотрудников на исполнение своих обязанностей и задач.
Организация вопросов материальной ответственности руководителями различных отделов.
Обеспечение мер по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности в ОП.


Требования:


Владение теорией и практическими навыками менеджмента — понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов.
Понимание логистики складского хранения, организации материальной ответственности и техники безопасности на предприятии.
Понимание принципов и методов организации, контроля и планирования.
Владение методами анализа.
Понимание системного подхода.


Условия:


Официальное трудоустройство, социальные гарантии.Полный рабочий день на территории работодателя.


Подробнее здесь



Финансовый директор


Заработная плата: от 400 000 тг


Компания: ТОО АкОрда Capital


Опыт работы: от 5 лет


Обязанности:


Управление финансовыми потоками предприятия.
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными).
Налоговое планирование.
Работа с банками, предоставление документации.
Прогноз финансовых платежей.
Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании.
Обеспечение экономической безопасности.
Анализ и снижение возможных финансовых рисков.
Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством.
Проведение финансово-экономического анализа сделок компании.
Подготовка финансовой отчетности.
Управление коллективом финансовых служб


Требования:


Высшее профильное образование.
Уверенное владение ПК, знание 1С.
Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета.
Знание нормативных и законодательных документов.
Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.


Условия:


Оформление согласно ТК РК


Подробнее здесь



UI дизайнер


Заработная плата: от 500 000 тг


Компания: ТОО OPEN SYSTEMS DEVELOPMENT


Опыт работы: 1-3 года


Требования:


Опыт создания как статичных, так и анимированных объектов высокой точности в 2D/3D форматах с использованием редакторов Photoshop, Maya, 3ds Max на основании фотографий и с привязкой к географической точке.
Опыт верстки веб-страниц.
Понимание работы элементов управления на веб-странице, способность заранее предусмотреть размещение элементов управления на форме и т.д.
Навыки разработки «резинового дизайна».
Возможность выезжать в командировки.
Английский Upper-intermediate — fluent.
Наличие портфолио.


Подробнее здесь



Руководитель направления «Поддержка и обеспечение деятельности ЦОД»


Заработная плата: от 545 000 тг


Компания: АО «Транстелеком»


Опыт работы: более 6 лет


Обязанности:


Поддержка и обеспечение работоспособности инженерной инфраструктуры ЦОД, систем кондиционирования, пожарной безопасности, бесперебойного энергопитания и ограничения доступа.


Контроль за исполнением решений инцидентов, мониторинга отказоустойчивости и разработка мер по повышению надежности ЦОД.


Требования:


Высшее образование:Telco, энергетика, кондиционирование
Профессиональная компетенция и личные качества
Знание инженерной инфраструктуры ЦОД, систем кондиционирования, пожарной безопасности, бесперебойного энергопитания и ограничения доступа
Знание архитектуры и эксплуатации ЦОД
Коммуникабельность, лидерский потенциал, организованность и ответственность.
Предпочтительно знание английского языка
Наличие компьютерных навыков


Подробнее здесь



Программист 1С


Заработная плата: от 350 000 до 450 000 тг


Компания: ТОО Smart High Tech


Опыт работы: не менее 3 лет


Обязанности:


Разработка программного обеспечения на платформе 1С.
Участие в совещаниях технического характера.
Доработка, устранение ошибок и отладка объектов конфигурации.
Отработка вопросов с аналитиком.
Написание технической документации (руководство программиста).
Отладка ПО.
Участие в решении вопросов интеграции.
Оценка кода (контроль оптимальности).
Написание программного кода на управляемых формах.


Требования:


Высшее техническое образование.
Навыки администрирования, разработки и доработки, внедрения, сопровождения информационных баз 1С.
Знание программно-технического комплекса 1С Предприятие 8.3, навыки интеграции.
Приветствуется знание 1С ERP.
Навыки написания кодов, отчетов, конфигурации.
Личные качества: ответственность, оперативность, умение ладить с людьми, умение справляться с проблемами и изменениями, умение находить предлагать новые подходы к работе.


Условия:


Полный рабочий день с 9:00 до 18:30 с перерывом на обед.Возможность карьерного роста.Испытательный срок – до 3-х месяцев


Подробнее здесь



Директор Департамента корпоративного развития


Заработная плата: от 350 000 тг


Компания: АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде»


Опыт работы: не менее 3 лет в сфере стратегического планирования, корпоративного управления


Обязанности:


Разработка стратегии развития холдинга.
Разработка внутренних нормативных документов в области корпоративного управления.
Разработка плана развития холдинга.
Подготовка отчетности о деятельности холдинга, в том числе годового отчета.
Своевременная идентификация и оценка рисков бизнес-процессов департамента.
Качественное и эффективное руководство департаментом.
Взаимодействие с государственными органами, другими организациями, органами управления холдинга по вопросам стратегического и среднесрочного планирования, корпоративного управления.


Требования:


Высшее образование в области экономики, либо менеджмента, либо информационных технологий.
Опыт разработки стратегии развития компании/стратегических планов государственных органов, разработки среднесрочных планов развития компании.


Обязательно:


Знание законодательства РК о национальных холдингах и национальных компаниях, а также в области стратегического планирования в национальных холдингах.
Знание требований к оценке системы корпоративного управления, методик определения рейтинга корпоративного управления.
Навыки SWOT-анализа, финансово-экономического моделирования
Умение анализировать и структурировать большие объемы данных.
Лидерство и способность организовать командную работу.


Желательно:


Знание английского языка
Диплом МВА либо сертификат СIMA «Управление эффективностью бизнеса».
Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.


Условия:


Режим работы с 9:00 до 18:30, перерыв на обед с 13:00 до 14:30, трудовой отпуск 30 календарных дней.


Подробнее здесь


Источник фото на обложке